További információk: https://nfsz.munka.hu/cikk/1294/Agazati_bertamogatasi_program

A Csongrád-Csanád megyei TOP programok aktuáléis informűciói az alábbi linken érhetőek el: http://www.csmkh.hu/hu/top-programok-linkek?limitstart=0

Ifjúsági Garancia A GINOP 5.2.1-14-2015-00001 Ifjúsági Garancia – a Kormány kiemelt programja a sem nem tanuló, sem nem dolgozó, 15-24 év közötti fiatalok részére. A szakképzetlen fiatalok részére visszatérési lehetőség a tanuláshoz, új esély a gazdaság igényeihez igazodó szakképesítés megszerzésére. Szakképzett fiatalok esetében támogatás a munkatapasztalat megszerzésére, illetve a versenyszférában történő elhelyezésre. A részletes információkat a mellékelt tájékoztató tartalmazza.

„Út a munkaerőpiacra” 2015. október 1-jén indult a GINOP 5.1.1-15 Út a munkaerőpiacra elnevezésű program, amelynek célja egyrészt az álláskeresők és inaktívak, különösen az alacsony iskolai végzettségűek foglalkoztathatóságának javítása, nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedésének támogatása, másrészt a közfoglalkoztatásból a versenyszférába való átlépés elősegítése azon közfoglalkoztatottak esetében, akik képessé tehetők és készek munkát vállalni a versenyszférában. A részletes információkat a mellékelt tájékoztató tartalmazza.

„A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” 2015. október 30-án lezárult a 2007-2013-as programozási időszak alatt megvalósított TÁMOP 1.1.2-11/1 kiemelt projekt, amelynek legfőbb célja a hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerő-piacra való visszavezetése volt. A program céljairól, támogatás lehetőségeiről, feltételeiről valamint eredményeiről részletesebben a mellékelt tájékoztatóban olvashat.

A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. "Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért" című intézkedés TÁMOP 1.1.1. "Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése" címe program. A projekt időtartama: 2008.03.01-2013.02.28.

A Magyar Közlöny 136. számában kerültek kihirdetésre 2012. október 15-én a munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes módosításokról szóló 2012. évi CXLVI. törvény, továbbá a kisadózó vállalatok tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény. A kihirdetett törvények egyes rendelkezései lépcsőzetesen, a kihirdetésüket követő napon, továbbá 2012. november 1-jétől, december 1-jétől és 2013. január 1-jétől lépnek hatályba. Az akciótervben megfogalmazott intézkedéscsomagot három fő csoportra lehet osztani.